天弘瀚本着“任人唯贤、公开公正、赏罚分明”的用人原则，为全体员工提供良好的工作环境。

实行量化指标考核与绩效考核并行的考核机制，公平、公正、客观地评价每位员工的自身价值和工作贡献，促使员工不断改进工作的方式、方法，并帮助员工不断提高工作能力和职业水平，为员工提供广阔的发展空间。

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